Es muss sich etwas ändern?
Wir machen Sie wieder fit!
Potentiale entdecken,
fördern und entwickeln
Sie nutzen als modernes Unternehmen Controllinginstrumente zur Absicherung Ihrer Materialressourcen sowie für die Umsatz- und Ertragsrechnung? Dabei stehen zumeist Effizienz und Umsatzsteigerung im Fokus?
Doch was ist mit den Menschen, mit dem wichtigsten Gut, das Ihr Unternehmen hat?
Untersuchungen zeigen: Es ist nicht nur möglich, sondern auch absolut erforderlich, die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und zu verstehen. Sichern Sie sich und Ihre Mitarbeiter ab, indem Sie Verhaltensweisen und das Erreichen von Erfolgen und Misserfolgen objektiv beurteilen.
Wir unterstützen Sie als Unternehmen dabei und setzen, als Experten, unsere diagnostischen Erfahrungen für eine sinnvolle Strategie ein.
Bei der Beurteilung und dem Erkennen der Potentiale von Führungskräften werden Sie immer wieder die Erfahrung machen, dass Entscheidungen weniger auf Grund objektiver Fakten als aus einem Bauchgefühl heraus getroffen werden. Sichern Sie Ihre Entscheidung mit objektiv messbaren Daten ab. Unser mächtigstes Werkzeug dafür ist …
Der diagnostische Werkzeugkasten
Wissenschaftlich fundierte Verfahren ermöglichen das Erkennen und Einschätzen von Potentialen der Menschen. Sichern Sie Ihre Entscheidung durch die Nutzung unserer diagnostischen Werkzeuge ab:
• Profilschärfung
• Assessment-Center
• Strukturierte Interviews
• Diagnostische Testverfahren
»Die wichtigste Ressourcen
eines Unternehmens
sind die Menschen ...«
Wir sind eine Personal- und Unternehmensberatung und haben es uns zur Aufgabe gemacht nachhaltige Lösungen für die Personal- und Führungsarbeit unserer Klienten zu erzielen. Nachhaltigkeit orientiert sich für uns in erster Linie an der Suche nach den Ursachen für Erfolge und Misserfolge.
Wir haben erkannt, dass Personal- und Führungsarbeit erfolgreicher gestaltet werden kann, wenn dafür geeignete Voraussetzungen geschaffen werden. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir die Rahmenbedingungen für die Personal- und Führungsarbeit. Dabei sehen wir uns als Spezialisten für die wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens: Die Menschen.
Es ist wichtig die Ressourcen der Mitarbeiter zu kennen, Wert zu schätzen, zu nutzen, sowie maßvoll einzusetzen (Gesundheit). Gerade in Zeiten, in denen Burn-Out ein nicht mehr zu unterschätzendes Thema ist, hat auch das Unternehmen, die Aufgabe seine Mitarbeiter zu unterstützen und zu schützen.
Viele Fakten resultieren für ein Unternehmen daraus: Hoher Krankenstand, Frustration, geringe Motivation…
Beratung und Trainings für Unternehmen
Wir bieten Ihnen Beratung und Trainings zu den wichtigsten Themen, die sich in einem Unternehmen stellen. Unser Angebot umfasst ein umfangreiches Portfolio von detaillierten Analysen und regelmäßigen Reports bis hin zu nachhaltigen Konzepten und individuellen Coachings für Top- und Führungskräfte.
Angebote für Privatpersonen und Berufstätige
Wir unterstützen Sie individuell auf Ihrem persönlichen Berufsweg und in Ihrem aktuellen Arbeitsleben. Auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrungen und Wünsche innerhalb der aktuellen Situation geben wir Ihnen Begleitung, Beratung und entwickeln zusammen mit Ihnen Strategien für Ihre Zukunft.
Trainings zur Organisation
von Abteilungen und Optimierung
von Unternehmensprozessen
Erkennen und Einschätzen von
Potentialen von
Fach- und Führungskräften.
Erkennen und Einschätzen von Potentialen von
Fach- und Führungskräften.
Trainings zur Organisation
von Abteilungen und Optimierung
von Unternehmensprozessen
Unser Beratungsangebot
Personalabbau
Erfordert Ihre wirtschaftliche Situation eine Anpassung der Personalkennzahlen?
Vergütungssysteme
Vergüten Sie Ihre Mitarbeiter gerecht, zielorientiert und zeitgemäß?
Personalentwicklungskonzepte
Wollen Sie nicht nur die Quantität, sondern auch die Qualität fördern?
Mitarbeiterbefragungen
Wie sieht es tatsächlich, z.B. mit der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter aus?
Demographischer Wandel
Haben Sie im Blick, wie sich die Altersstruktur in Ihrem Unternehmen entwickelt?
Wissenstransfer
Sind der Erhalt, das Management und die Weitergabe des Wissens in Ihrem Unternehmen gesichert?
Mehr über … Personalberatung erfahren …
Business Coaching und Trainings
Diagnostische Sehschule
Wir haben für Führungskräfte ein Training entwickelt,
mit dem Sie lernen, durch die diagnostische Brille zu schauen.
Anforderungen an die Führungsarbeit
Im Training werden die Anforderungen der Führungsarbeit
auf Basis eines konkreten Führungsprofils, das erarbeitet wird, vermittelt.
Agile Führung
Das Seminar soll Führungskräften ein Verhaltensrepertoire anbieten, das agile Organisations- und Führungsinstrumente wie z.B. Cross-funktionale Teams, Peer Feedback und das Servant Leadership nutzt.
Führungsstärke und Selbstwertkräfte
Die Teilnehmer erreichen mit diesem Training eine ressourcenorientierte Selbsteinschätzung, Ausrichtung auf persönliche Ziele und Entwicklung der individuellen Selbstwertstärke.
Generationenmix und Bewältigung der Führungsarbeit
Es werden konkrete Handlungsmuster und notwendige Umgebungsfaktoren erarbeitet, die das Arbeiten im Generationenmix erfolgreich machen.
Mitarbeitergespräche
Anhand konkreter Simulationen üben sich die Teilnehmer und erhalten von den anderen Trainingsteilnehmern konkretes Feedback, um ihre Gesprächsstrategie und
Gesprächsführung zu verbessern.
Strukturierte Interviews
Wir vermitteln den Teilnehmern Methoden einer professionellen Interviewführung auf Basis teilstandardisierter Leitfäden.
Indiviuelle Trainings
Darüber hinaus bieten wir individuell zugeschnittene Schulungen, Trainings und Coaching speziell für das Management, Außendienstmitarbeiter u. a.
Stressbewältigung und Burnout-Prävention
Fühlen Sie sich häufig antriebslos, müde, überfordert, erschöpft und abgeschlagen, sind Sie dabei nervös, unruhig oder reizbar? Gegen Burnout gibt es gute Rezepte!
Bewerbungscoaching
Sie brauchen optimale Bewerbungsunterlagen?
Wie geht “Erfolgreich bewerben”?
Karriere Coaching
Sie sind schon auf dem Weg, aber möchten sich neu ausrichten? Wir analysieren Ihren bisherigen Werdegang, Ihren Bildungsstand und Ihre aktuellen Marktchancen. Unter Berücksichtigung Ihrer Spezialisierungsmöglichkeiten und im Hinblick auf Ihre Interessen, erörtern wir mit Ihnen die „wahren“ Herausforderungen für Sie.
Selbstwertsteigerung
Eigene Ressourcen besser erkennen und nutzen. Ein Training für Führungsanfänger, Nachwuchsführungskräfte und für alle, die ihr eigenes Selbstwertgefühl verbessern und Selbstwertstärke entwickeln möchten.
Wir beraten Sie zu den wesentlichen
Themen, die Personal
und
Personalstrategie betreffen
Nachhaltige Lösungen für
Personal- und Führungsarbeit.
Wir schauen mit Ihnen gemeinsam über den Tellerrand: Unserer Beratungsangebot wird aus Erfahrungen, die wir in unterschiedlichen Branchen gewonnen haben, gespeist.
Unserer Fokus: Die Optimierung von Prozessen der Personalarbeit. Hierzu gehören die Organisation, der Ablauf und die Erarbeitung von Strategien für eine in die Zukunft gerichtete Personalarbeit. Mit Ihnen als Unternehmer, Personaler oder auch mit den Mitarbeitern des Personalbüros entwickeln wir Ihren Personalbereich.
