Nachhaltige Lösungen für
Personal- und Führungsarbeit.

Führungsstärke und Selbstwertkräfte

Das Training richtet sich an Führungskräfte und Fachexperten, die erste Führungsaufgaben übernehmen.

• Ressourcenorientierte Selbsteinschätzung
• Ausrichtung auf persönliche Ziele
• Entwicklung der individuellen Selbstwertkräfte

Dieses Training empfiehlt sich besonders für Führungskräfte, die ein konkretes Entwicklungspotential für sich erkannt haben. Folgende Situationen sind dafür kennzeichnend:

• Wenn ich Aufgaben delegiere, gelingt es mir nicht ausreichend die Umsetzung durch meine Mitarbeiter sicher zu stellen.

• Es gelingt mir häufig nicht, schwelende Konflikte zwischen meinen Mitarbeitern anzusprechen und diese zu schlichten.

• Ich habe wiederholt den Eindruck gewonnen, dass ich in meiner Rolle als Führungskraft nicht ausreichend akzeptiert bin.

• Sobald es in Diskussionen nicht mehr um rein fachliche Themen geht, gelingt es mir nicht, meine Mitarbeiter in vollem Umfang zu überzeugen.

• Ich würde mir, von mir selbst, häufiger mehr Rückgrat wünschen, auch wenn die Situation kritisch wird.

Wenn Sie selbstkritisch bei mehr als zwei dieser Aussagen zustimmen, dann gehören Sie zu denjenigen, die wir mit diesem 3-tägigen Training ansprechen möchten.

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