• Studium der Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie Universität Bielefeld und RWTH- Aachen
• Leitung Personalentwicklung eines in Europa führenden ostwestfälischen Möbelherstellers
• Verantwortung für umfangreiche Trainings- und Schulungsprogramme im Kommunikations- E-Commerce- und Führungsbereich
• Leitung des Bereiches Personal und Organisation eines führenden mittelständischen Herstellers für Sicherheitstechnische Komponenten im Raum Minden
• Restrukturierungsmaßnahmen, als auch die Einführung des neuen Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie (ERA)
• Von 2005 bis 2008 als kaufmännischer Vorstand tätig
• Leitung des Personalbereichs bis Ende des Jahres 2009 bei einer der bekanntesten deutschen Premium Brauereien
• ab 2010 selbständiger Personalberater als Partner der Mitdenker Beratungsgesellschaft in Bielefeld
• seit 2013 geschäftsführender Gesellschafter der pcc potential consulting center UG

Beratungsschwerpunkte

Beratung:
+ Businesscoaching für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte
+ Privatcoaching für Menschen, die sich verändern, entwickeln oder fokussieren möchten
+ Personal- und Managemententwicklung
+ Auf- und Ausbau von Führungsstrukturen
+ Generationswechsel im Mittelstand

Potentialdiagnostik:
+ Assessment Center
+ Development Center
+ Psychologische Testerverfahren
+ Diagnostische Interviews

Training:
Führungskräftetrainings z.B. zu:
+ Selbstwert- und Führungsstärke
+ Konfliktmanagement
+ Zielgerichtete Führung
+ Beobachtertraining „Die Diagnostische Sehschule“

Kunden:
+ Konzerne wie Volkswagen, Audi und MAN
+ mittelständische Kunden aus unterschiedlichen Branchen
+ private Coachingmandate