Selbstwertsteigerung

Stellen Sie sich die folgenden Fragen:

• Wenn ich Aufgaben delegieren möchte, gelingt es mir nicht ausreichend die Umsetzung durch andere sicher zu stellen?
• Es gelingt mir häufig nicht, schwelende Konflikte zwischen 2 Parteien anzusprechen und diese zu schlichten.
• Ich habe wiederholt den Eindruck gewonnen, dass ich, in der von mir gewünschten Rolle nicht ausreichend akzeptiert bin.
• Sobald es in Diskussionen nicht mehr um rein inhaltliche Themen geht sondern emotional wird, gelingt es mir nicht, meine Mitmenschen in vollem Umfang zu überzeugen.
• Ich würde mir, von mir selbst, häufiger mehr Rückgrat wünschen, auch wenn eine Situation kritisch wird.

Wenn Sie selbstkritisch bei mehr als zwei dieser Aussagen zustimmen, dann gehören Sie zu denjenigen, die wir gezielt bei der Steigerung Ihres Selbstwertes unterstützen.

 

Unser Angebot zur Selbstwertsteiterung:

 

• Ressourcenorientierte Selbsteinschätzung
• Ausrichtung auf persönliche Ziele
• Entwicklung der individuellen Selbstwertstärke

Mit der Steigerung und Festigung des Selbstwertes wird sowohl für Sie und ihre Mitmenschen wie z.B. Ihre Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte der konkrete Nutzen deutlich:

• Stärkung der Führungspersönlichkeit
• Absicherung des Führungsverhaltens
• Optimierung eines proaktiven selbstsicheren Handelns

Hieraus folgen die unternehmerischen Nutzenaspekte der:

• Festigung langfristiger und erfolgreicher Führungsstrukturen
• Stärkung des Humankapitals in vielfacher Hinsicht
• nachhaltigen Absicherung einer humanistischen Führungskultur

 

Wir entwickeln mit Ihnen konkrete Aufgabenstellungen zur Entwicklung Ihres individuellen Selbstwertgefühls. Hierzu werden praxisnahe Lebenssituationen durchlebt, in denen sich die Teilnehmer aktiv Feedback geben.

 

Die individuellen Erfahrungen können Sie nutzten um mit Hilfe von konkreten Entwicklungshinweisen herauszuarbeiten, welche Selbstwertveränderungen notwendig und z.B. für die Führungsarbeit hilfreich sind.