Der Generationenmix und die Bewältigung der Führungsarbeit

Das Führen im Umfeld von vier Generationen, von den Baby-Boomern bis zur Generation-Z, stellt sowohl die Führungskräfte, als auch die Mitarbeiter, je nachdem aus welcher Dekade sie kommen, vor große Herausforderungen. Im Arbeitsalltag begegnen uns vielfältige Themen wie Wertewandel, neue Formen der Kommunikation, demographische Herausforderungen, Wissenstransfer und viele andere Anforderungen, die von Führungskräften aktiv und zielführend angegangen werden müssen, um optimal und unternehmerisch wirksam zu sein.
Die Teilnehmer dieses Trainings erarbeiten anhand spezifischer Situationen in denen die Alterswelten „aufeinander prallen“, wie sie diese Herausforderungen bewältigen können. Es werden konkrete Handlungsmuster und notwendige Umgebungsfaktoren erarbeitet, die das Arbeiten im Generationenmix erfolgreich machen.

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