Anforderungen an die Führungsarbeit

Dieses Training richtet sich an Teilnehmer, die Führungsaufgaben übernehmen möchten, oder auch erste Führungserfahrungen gesammelt haben. Innerhalb des Trainings lernen sie Methoden, sowie Werkzeuge für eine zielgerichtete Führungsarbeit kennen. Wir erarbeiten mit den Teilnehmern auf der Basis eines konkreten Führungsprofils die speziellen An- und Herausforderungen an die Führungsarbeit.

Wesentliches Element des Trainings sind konkrete Führungssituationen, die mit den Teilnehmern im Laufe des Trainings geübt werden. Hierbei werden sowohl Gesprächs-, als auch Präsentations-, und Gruppensituationen genutzt, um Führungskompetenzen auszubauen. Durch ein anschließendes ausführliches Feedback erhalten sie Rückmeldungen zu ihrem Lernfortschritt und können ihr Selbst- und Fremdbild abgleichen.

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